【原稿作成の「その先」へ。】
ライティングから運用・効果改善まで。
求人原稿を「育てていく」仕事です。
■月給30万4,150円
■新オフィス × 新設ポジション
■有休取得率85％ × 年間休日125日
求人原稿の作成だけでなく、
掲載後の効果分析や改善まで一貫して担当。
これまでの原稿作成スキルをベースに、
採用成果につながる原稿を育てる手応えを感じませんか？
募集要項
Job Description
| 職種名 | 求人原稿の作成や運用を行う求人ライター 土日祝休み 年休125日 |
|---|---|
| 仕事内容 |
株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と東山オフィスの立ち上げに伴い、新スタッフを募集いたします。 求人原稿の作成経験を活かし、ライティングだけでなく、掲載後の運用や効果改善まで仕事の幅を広げたい方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・求人作成の経験を活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が募集する派遣スタッフの求人原稿作成・運用業務をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの求人に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・募集条件やターゲットの整理 ・応募数やクリック数などの効果分析 ・Excelを使用した求人情報・効果データの管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は東山オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライターから、運用・改善の領域へ これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、掲載後の効果分析や改善まで携われるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③改善が成果につながる手応え タイトルや仕事内容、画像などを見直しながら、クリック数や応募数の変化を追っていきます。自分の工夫が数値として表れるため、原稿を作って終わりではない手応えを感じられます。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者のニーズを推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。掲載後も効果を確認し、改善を継続する姿勢が必要です。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず、求人運用や効果改善まで仕事の幅を広げたい方に適した環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと求人制作・運用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 リモートワークを取り入れた勤務ですが、一人で業務を抱え込むことはありません。週2回程度の東山オフィスへの出勤やクラウドツールを通じて、案件情報や原稿の進捗、運用状況を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
304,150円
【内訳】 基本給：24万6,400円 固定残業代：5万7,750円(30時間分) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当を別途支給します。 【頑張りをしっかり評価・還元】 ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(7月、12月) |
| 試用期間 |
あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
愛知県
名古屋市千種区
東山通5丁目20-1 サン東山公園ウエストビル2階 最寄り駅 東山公園駅 |
| 勤務時間 |
勤務時間：9:00〜18:00(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 ※リモート勤務可 ※週2回程度、東山オフィスへの出勤があります。 【残業について】 ほとんどが定時で退勤していて、遅くても18:30～19:00には終業しています。プライベートの時間もしっかり確保できます。 【1日の仕事の流れ(例)】 ■9:00 勤務開始・案件確認 ・営業担当と新規案件や募集状況を確認 ■10:00 求人原稿の作成・改善 ・募集条件やターゲットを整理 ・タイトル、仕事内容、待遇の見せ方を推敲 ■12:00 休憩 ■13:00 画像制作・掲載内容の調整 ・求人用画像の作成 ・掲載中原稿の修正 ■15:00 求人運用・効果分析 ・クリック数や応募数などの数値を確認 ・効果を踏まえた改善内容を検討 ■17:00 求人情報の整理・進捗共有 ・原稿や運用状況をまとめ、営業担当へ共有 ■18:00 勤務終了 ※案件の進捗や原稿の掲載状況により、業務の順番は変わります。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土日祝休み) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ■年間休日125日 【有給休暇の取得率は85％！】 休みが取りづらい雰囲気はまったくなく、しっかりリフレッシュしながら無理なく働ける環境です。仕事とプライベートを両立したい方にピッタリです。 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
■社会保険完備 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月、12月) ■時間外手当 ■健康診断 ■新人研修あり ■資格取得支援制度 ■転勤なし ■服装自由 ■ネイル・ピアスOK |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須条件】 ・求人原稿を作成した実務経験がある方 ・大学卒業以上 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・Googleの各種ツールを使用できる方 ・在宅勤務を含む環境でも、報告・連絡・相談を適切に行える方 ※求人媒体の種類や、経験年数は問いません。求人広告会社、採用代行会社(RPO)、事業会社の人事部門などでの原稿作成経験を想定しています。 【優遇条件】 ・人材派遣、人材紹介、RPO業界での経験 ・求人広告の運用、効果改善経験 ・求人媒体への入稿、掲載管理経験 ・求人用画像の制作経験 ・応募数やクリック数などの効果データを分析した経験 ■求める人物像 ・誠実で約束やルールを守れる方 ・明るく前向きに仕事へ取り組める方 ・笑顔で気持ちの良い対応ができる方 ・思いやりを持って周囲と協力できる方 ・人とのコミュニケーションを大切にする方 |
| メリット | |
| その他 |
原稿作成の「その先」へ——。求人広告を通じて求職者の心に寄り添い、自社の採用を支える求人制作・運用の領域へ一歩を踏み出してみませんか。 キャリアアドバイザーやキャリアコンサルタント、人材紹介・人材派遣会社の派遣コーディネーターが求職者と仕事をつなぐように、求人原稿を通じて企業と求職者の出会いを生み出す仕事です。 正社員・土日祝休みの安定した雇用環境だからこそ、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、着実に自らのキャリアを形成していける環境です。 在宅勤務やリモートワークを取り入れながら、週2回程度は東山オフィスに出勤する働き方を導入しています。リモート環境で集中して業務に取り組みつつ、出社時にはメンバーとの連携や情報共有を図れるワークスタイルです。 求人制作・広告運用・効果分析を一貫して担当し、原稿の改善を通じて自社の採用活動をスムーズに推進できます。 ライターとして培ったスキルを土台に、採用マーケティングの知識を身につけ、企業と求職者をつなぐ最適なマッチングを生み出していきたい方を待っています。 |
| 応募方法 |
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社GS STAFF 電話番号：0120-992-780 受付時間：9:00～18:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ※面接日・入社日は相談に応じます |
| 採用予定人数 | 1人 |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) |
愛知県名古屋市千種区東山通5丁目20-1 サン東山公園ウエストビル2階 |
|---|---|
| アクセス | 地下鉄東山線「東山公園駅」より徒歩2分 |