雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金を完備。基本的な制度をしっかり整え、安心して働けます

昇給年1回(入社月)、賞与年1回(入社月)あり。評価に応じて毎年15,000円〜25,000円の月給アップが狙えます。

時間外手当(超過分)、出張手当、役職手当など各種手当充実。安定収入を支えます。

土日は固定で休めるため、予定が組みやすくプライベートも充実。オンオフの切り替えをしながら無理なく働けます。

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(6日)の季節ごとの長期連休があります。

有休は取りやすく、先輩たちも気軽に休んでいます。公休と組み合わせれば5日以上の連休も可能です。

常駐先の約6割が、週2日出社・週3日リモートのハイブリッド勤務。転勤もないので、今の生活拠点を変える必要もありません。

専任講師2名が4～5ヶ月かけて研修を実施。この間、業務はありませんが給与は100％支給します。

服装自由(私服OK)、髪色、髪型自由、ピアス、ネイル、ヒゲOK。自分らしさも大事にして働けます。

書籍購入支援や資格取得支援制度あり。※取得にかかる費用の半額を会社が負担します。

産前産後休暇、育児休暇制度あり。どちらも、取得・復職実績があります。

社内の交流を目的とした飲み会を年2回実施。費用はすべて会社が負担。平均7割ほどの社員が参加しています。