【夜勤はない。でも、看護師として頼られる。】
複数施設を支える立場として
経験者に任せたい看護があります。
■日勤のみ・オンコールあり
■残業ほぼなし・希望休の取得可
■判断力や役割を評価する昇給・賞与制度
募集要項
Job Description
| 職種名 | 看護スタッフ 複合施設勤務 日勤のみ オンコールあり 希望休み取得可 月8日以上休み |
|---|---|
| 仕事内容 |
リハビリ型デイサービス「元気印」に常駐しながら、体調不良時など必要に応じて、当社運営の有料老人ホーム等の利用者様対応もお任せします。 単なる処置担当ではなく、体調変化の判断や介護職への指示出しなど、看護師の視点で現場を支える役割です。 【おすすめポイント】 ・施設横断で看護判断を活かせる役割 ・日勤のみで無理のない勤務サイクル ・事前の申請で希望休の取得ができる ■具体的な仕事内容 【日常的な健康管理】 ・バイタルチェック、体調確認 ・服薬管理、医療処置 ・利用者様の状態変化の記録・共有 【判断・連携業務】 ・急変時の判断、主治医への連絡 ・介護職への対応指示、ケア内容の調整 ・ご家族への状態報告 【施設対応】 ・オンコール対応(月1回程度) ・施設への訪問対応 必要に応じて、岐阜市内にある他施設(車で20分程度)へ社用車で訪問し、対応していただくことがあります。 フットワーク軽く動いていただける方にぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 判断力が主役に！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療処置をこなすだけの仕事に物足りなさを感じていませんか。 このポジションでは、看護師としての「判断力」が主役になります。 利用者様の体調変化を見極め、必要な対応を考え、介護スタッフへ指示を出す。まさに現場の中核として機能する役割。 指示を待つのではなく、自ら考えて動く看護を実現したい方にとって、大きなやりがいと成長を感じられる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 複数施設を支えるダイナミックな働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一つの施設にとどまらず、複数の現場を支えるポジションだからこそ得られる経験がここにあります。 状況に応じて施設間を移動しながら対応することで、幅広いケースに触れることができるため、視野が広がります。 日々同じ業務の繰り返しではなく、変化のある環境で働きたい方に最適です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様の生活を支えるやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療現場とは違い、ここでの看護は「生活を支える」ことが中心です。 日々の体調管理や変化の察知を通して、利用者様が安心して過ごせる環境を作る役割を担います。 一人ひとりとじっくり向き合えるため、信頼関係も築きやすいのが特徴。 単なる医療提供ではなく、その人らしい生活を守る看護に携われます。 【求人ID-NAR】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
285,600円
■頑張りをしっかり評価 ・オンコール手当 (1回1,000円、出勤の場合は別途手当支給) ・昇給年1回 (1,000～2,000円昇給実績あり) ・賞与年2回 |
| 試用期間 |
あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
岐阜県
岐阜市
上土居856-1 リハビリ型デイサービス 元気印 |
| 勤務時間 |
8:00～17:00 ※休憩60分 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21〜22日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり172時間 【残業について】 残業はほとんどありません。ほぼ毎日定時退社が可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 |
| 休日休暇 |
シフト制 月8～9日休み ※希望休も取りやすい環境です。 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
【頑張りを正当に評価】 ・昇給年1回 (1,000～2,000円昇給実績あり) ・賞与年2回 【安心して働ける福利厚生】 ・オンコール手当 (1回1,000円、出勤の場合は別途手当支給) ・交通費支給(上限あり) ・車通勤OK(駐車場あり) 【社員の成長を全力支援】 ・資格取得支援制度 資格取得費用補助や外部セミナー参加が可能。介護だけでなく、AIや自己啓発など「これからに活きる学び」も応援します。 ・次世代リーダー塾 技術だけではなく「人としての成長」を重視。「やり方」に加え、組織を前に進める「あり方」を磨き、より良い人間関係と職場環境を創れる管理職候補を育てます。 【社員を大切にしています】 ・参加自由の食事会(費用は会社負担) ・誕生日にメッセージカードと、カフェカードなどのギフト(1,000円分)支給制度あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【現場判断が活きる看護】 デイサービスを中心に、複数施設を支える看護ポジションです。体調変化の判断や現場への指示出しなど、看護師としての判断力が求められます。 指示を待つ働き方ではなく、状況を見て動くことにやりがいを感じる方に向いています。 ■必須条件 ・正看護師または准看護師資格 ・普通自動車免許(AT可) ・病院での臨床経験 ■優遇条件 ・リーダー、主任などの経験 ・施設看護、訪問看護の経験 ■こんな方、ぜひご応募ください！ ・生活の場を支える看護に関心のある方 ・経験を活かし、任される立場で働きたい方 ・その場の状況に応じて臨機応変に動ける方 |
| メリット | |
| その他 |
【セカンドキャリアにぴったり】 日勤のみで看護師のキャリアを活かして活躍したい方にピッタリのお仕事です。 病院やクリニック、訪問看護、特養、老健、グループホーム、サ高住など、さまざまな施設の経験を活かして、無理せずキャリアを継続できます。 【難しい手技はありません】 バイタルチェック、服薬管理、健康観察、機能訓練の補助、記録業務など、看護師としての基本的なスキルで十分に対応していただけます。 難しい医療処置はほとんどないなく、施設の利用者様の体調管理がメイン。子育て中の方や「久しぶりの復職」という方も、大きなプレッシャーなくスタートできますよ。 【家庭と両立して働ける】 オンコール対応はありますが、夜勤はなし。急な処置や手術の延長といったトラブルのほとんどなく、残業がほとんどないため、スケジュールが立てやすい環境です。 【風通しの良い職場環境】 介護スタッフなど他職種との連携が取りやすく、チームワークは抜群。社長との距離が近いから、現場からの声で業務フローや設備が改善されることも多々あります。 デイサービスや介護施設のお仕事が初めての方、ハローワークなどの求人サイトで理想の職場が見つからなかった方にもおすすめ。 外来、病棟、保育園看護、健診センター、障がい者施設など、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが、それぞれの持ち味を生かして活躍できる環境です。 「フルタイムで働きたいけど、夜勤は難しい」「家庭と両立しながら、プロとして働きたい」そんなあなたを、スタッフ一同お待ちしております！ |
| 応募方法 |
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社ワイズ【元気印グループ】 電話番号：058-216-0115 受付時間：9:00～18:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ■面接日・入社日は相談に応じます！ |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 岐阜県岐阜市上土居856-1 |
|---|---|
| アクセス |
・「岐阜駅」より車で約15～20分 ・「北警察署前」バス停より徒歩10分 ・車通勤OK(駐車場あり) |
