年2回、全員参画型の昇給・昇格審査を実施。
年齢・社歴関係なく成果と実力をしっかり反映します。
これまでには2年で300万円以上年収アップした人も！

6月・12月の年2回賞与支給（2年目より）。
業績だけではなく、カルチャー貢献なども含め一人一人の半期の頑張りをしっかり評価し還元します。

皆が無理なく働けるよう、会社としても有給休暇の取得を積極的に促しています。遠慮する必要はありません！

一流を体験できる社員旅行、ランチ・交流会など、仲間との絆を深めながら楽しく学べる機会がたくさん！

産休・育休の取得実績、復帰率ともに100％。仕事と家庭を両立しながら、長く働ける職場です。

キャリアを広げる学びや、これからの人生を考えるきっかけになるセミナーの受講を、会社が支援しています。

キャリアアドバイザーや面接診断士、ウェブ解析士などの推奨資格の受験費用は、会社が負担します。

AIやDXに関する業務改善勉強会あり。実際に業務改善をもたらした場合にはインセンティブを支給します。

研修制度
・経営/マネジメント研修
・マネーリテラシー研修
・ChatGPTなどのAI研修

・2万円/月を支給(入社3年間のみ)
・提携不動産会社あり
・新卒は入社準備金10万円の支給

貯金勉強会やNISA勉強会、生活コスト改善勉強会にも参加でき、確かなマネーリテラシーが身に付きます！

・コーヒー/ウォーターサーバー完備
・冷凍弁当各種200円提供
・ランダムに豪華ランチを提供