～創業5年で2,050社以上の導入実績～
【横浜/リーダー候補】採用コンサルタントを正社員募集！
■飛び込み・テレアポ一切なし
■土日祝休み
■年休122日以上
■残業20h程度
《必須》無形商材での法人営業経験をお持ちの方(人材・広告・ITなど)
募集要項
Job Description
| 職種名 | 求人広告の採用コンサルタント 完全反響 年休122日以上 |
|---|---|
| 仕事内容 |
「IT×人材採用支援」のベンチャー企業！ 求人広告運用の【横浜/リーダー候補】採用コンサルタントを正社員募集 -------------------------------------------- ■必須経験 ・無形商材での法人営業経験をお持ちの方(人材・広告・ITなど) ・PCスキル(Word/Excel/Powerpoint) ・四年制大学卒 -------------------------------------------- 【採用背景】 私たちジーエスグループでは現在、計7社のグループ企業を通じて、幅広い領域で企業の成長を支援しており、 弊社では中小～大手のお客様に対して自社サービスである「中小企業求人部」などを通じ、 お客様の本質的な課題解決を行うリーダー候補を募集しております。 【業務内容】 担当いただく顧客の人事担当者様・代表取締役などに対して、 自社サービスである求人出稿・応募管理システム(複数媒体に一括で最適化し転職者70％以上にリーチ)、 広告運用サービスを用いて採用成功までのコンサルティング業務を行っていただきます。 【業務詳細】 お問い合わせをいただいた新規のお客様、既存のお客様に対して下記業務をメインで行っていただきます。 建設・物流・介護・飲食などの中小大手のお客様が多く、新規の場合でもすべて反響でのお客様となります。 ・現状課題のヒアリング ・採用戦略策定 ・採用コンサルティングの実行 ・検証/改善 ・社内アナリスト、原稿制作担当と解決策相談 ・メンバーのマネジメント ・その他お客様からのご相談(従業員定着の相談、社員コーチング方法など) ※本ポジションのコンサルタント、アナリスト、原稿制作担当など3~5名で1チームであり、1チームで30社程度の想定です。 ※評価指標は受注数よりも継続率が指標のため、お客様にとって無理な提案はございません。 ■サービス ・中小企業求人部は求人一括出稿システムという企業様の課題から生まれたサービスです。 ・採用をしたいがどこに原稿を出せばよいか、広告効果はどうかなどの悩みに対し、弊社チームが原稿作成、分析、改善提案を通じて課題解決を行います。 ・他社様では、システムは使えるが分析ができない、担当者が不明。などの事象が起きますが、弊社ではチーム制で解決しております。 ＼魅力ポイント／ ─────────────── ①安定のグループ企業経営！ ⇒その内社長が6名在籍！グループ内起業も可能な環境(実績あり) ②Indeedの正規代理店 ⇒2023年Indeedゴールドパートナー昇格！ ③完全反響営業！ ⇒テレアポ/飛込み一切なし！ご紹介依頼のみ ⇒顧客継続率93％ ④成長支援の充実 ⇒定期勉強会/読書・セミナー費負担 ⇒各キャリアコースあり 若手から裁量を持ちマネージャーなどにチャレンジ可能！ ⑤ライフワークバランス ⇒土日祝休み(年休120日以上) ⇒リモートワーク可(一部出勤あり) 有休取得率95%でお休みもしっかりとれます ─────────────── 《今後のビジョン》 ■RPAや求人作成ChatGPTによる生産性の向上 ■システムアップデートにより採用プラットフォームのハブへ ■ご利用企業様数5000社目標 ■Indeedパートナー部門の最上位昇格 ■エージェントや、採用WEBメディアの立ち上げ 2025年までの目標達成に向け、日々邁進しております 【キャリアコース】 ★スペシャリスト：各分野の専門性を活かして活躍 ★ゼネラリスト：チームをまとめ事業部責任者として成長(チーム⇒グループ⇒事業部) 年収例：500万～700万円 ※昇給(1～2回)/賞与(2回) 《ジーエスパートナーズについて》 当社は採用コンサルティング会社です。 自社システムの開発を行っておりIndeed/求人ボックス/スタンバイ/google for jobs 等システム連携をおこなっております！ "お客様の困り事を解決する”を経営理念の1つとして掲げ、 システム改修や新サービス提供など常にアップデートを続けております。 社員の平均年齢は31歳と若い世代が活躍中！ ランチ会や歓迎会、グループ全体の社員旅行などコミュニケーションが盛んです♪ 業界経験を活かして採用コンサルタントとして当社で活躍してください！ 当社の採用コンサルタントに興味を持った方、ご応募お待ちしています！ |
| 契約期間 | 試用期間(6ヶ月)その後契約条件により無期雇用 |
| 給与 |
月給
350,000円〜500,000円
★昇給(年2回)・賞与(年2回/個人別採算の粗利20％) ※経験・能力による |
| 試用期間 |
あり 試用期間の条件:本採用と同じ |
| 勤務地 |
〒231-0015 神奈川県 神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F 神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ★駅チカ ※リモートワーク可(出勤日あり) 最寄り駅 関内駅 日本大通り駅 |
| 勤務時間 |
09：30～18：30 (休憩60分) ★残業少なめ(月平均20H以下) |
| 休日休暇 |
土日祝休み（年間休日120日以上） ★GW・夏季・年末年始 ★有給休暇・産休育休制度 ★有給取得率95% |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
・昇給あり(年1～2回) ・賞与あり(年2回/個人別採算の粗利20％） ・交通費支給(規定あり) ・研修制度あり(定期勉強会/OJT研修) ・資格取得支援あり(規定による) ・携帯/パソコン 貸与 ・健康診断(年1回) ・社員旅行(自由参加) ・神奈川県商工会特典割引利用 ・図書代 ・セミナー参加料会社負担 ・リモートワーク可(週1又は2週に1度など出勤日あり) |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 応募資格 |
《必須条件》 ■無形商材での法人営業経験をお持ちの方(人材・広告・ITなど) ■PCスキル(Word/Excel/Powerpoint) ■四年制大学卒 《活かせるご経験》 ・求人広告に関わる業務経験をお持ちの方 ・コンサルティングなどの業務経験をお持ちの方 |
| メリット | |
| その他 |
【このような方活躍】 IT、人材、広告業界のカスタマーサクセス、採用コンサルタント(広告運用、人材営業、法人営業、カスタマーサクセス、クライアントサクセス担当)の経験を活かして働きたい方。HRテック、求人広告業界・人材業界の経験者の方。土日祝休み、残業少なめ、在宅勤務可のIT採用支援企業で採用コンサルタントとして働きたい方。ベンチャー企業で働きたい方。カスタマーサクセス、採用コンサルタントとして正社員で働きたい方。広告代理店でカスタマーサクセス、採用コンサルタントとして稼ぎたい方。採用コンサルタント、正社員、在宅勤務、土日祝休み、キャリアコンサルタント。 |
| 応募方法 |
最後までご覧いただきありがとうございます。 応募フォームまたはお電話にて採用担当までご連絡ください。 |
| 応募後の流れ |
応募確認後、担当者よりご連絡いたします。 ■書類選考 ⇒ 面接(2～3回)・適性診断 ⇒ 内定 |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F |
|---|---|
| アクセス |
横浜市営地下鉄ブルーライン線「関内駅」徒歩3分 JR根岸線「関内駅」徒歩5分 横浜高速鉄道みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩9分 |
写真で見る
Gallary
| GSグループは20～30代若手活躍中♪ | |
|---|---|
| 勉強会や定期面談など成長サポートします♪ | |
| 困ったことは相談しやすい雰囲気です！ | |
| お茶・コーヒーなどフリードリンクは福利厚生です！！ | |
| 歓迎会や新年会など社内イベントもあり！ |
会社について
About US
| 【応募される社員の方へ】 |
【不安】、だからこそ自己成長 先行きの見えにくい世の中に不安を感じている方も少なくないのではないでしょうか？ 今や大企業や銀行であったとしても倒産する時代の中、そう感じることも無理はありません。 そんな中、自分を守ってくれるものは、人間力とビジネススキルなのです。 普遍的なスキルや人間力を高め、たとえ、どんな環境になっても引く手あまたな自分になる。 そのことこそ不安の解消や自己実現のスタートなのではないでしょうか。 自己成長を通じてお客様に貢献 私たちは、企業の採用支援をお客様の採用担当者よりも考え、専門知識とシステムで 採用課題に向き合うため、様々な業界知識や、成長機会を得ることが可能です。 実際にお客様の担当は、企業の社長や役員、人事部長などとなり、そのような方に囲まれる環境こそ、 自己成長の機会と考えております。 得られることも多いが自助努力が必須 ① 成長する機会 高い品質での応対や業務が求められる環境があるが、その品質まで自分を高めていく努力が必要です。 ※セミナーや勉強会は多面的に実施しております ② 会社を創造する楽しみ ベンチャー企業として新しい発想や取り組みが可能で、成長によって早くから役職や部下をマネジメントする環境が得られます。一方、全てが整っているわけではないので、自発的に物事を考える必要があります。 ③ 顧客貢献が自分の成果に直結 個々のスキルによって、お客様へ貢献出来る幅や数に変化が出ます。そのことが評価や賞与などに直結するため、やりがいをもって働きたい方には向いております。 |
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