「誰かのために」を、心から楽しめる場所。
立場を越えて、相手を思う。その姿勢が、仕事にも人生にも力をくれます。
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「社員の物心両面の幸福」を追求しながら、地域社会へ貢献

イキミグループは、社員一人ひとりの幸せと、地域への感謝を原動力に、持続可能な成長を目指しています。
【会社の成長について】
イキミグループは「社員が楽しく働ける環境づくり」こそが、会社の成長の原動力だと考えています。
・社有営業車を完備し、移動のストレスを軽減
・社員旅行でチームの絆を深める機会を創出
・完全反響型営業で、飛び込みやテレアポなし
・毎年の経営方針発表会で、会社の未来を共有
・未経験からでも年収1,000万円を目指せる育成カリキュラム
物心両面の幸せを追求する独自の環境整備は、社員からも高い評価を得ています。 -
【研修制度について】

入社後は営業研修や住宅構造の基礎研修を実施。さらに月1回、1泊2日の外部研修では、他社との情報交換も可能です。多角的な視点で知識を深めながら、半年ほどでの独り立ちを目指します。
「学びながら成長できる」そんな環境が、ここにはあります。
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【働く環境について】

社員の平均年齢は30歳。男女比は6:4で、年齢や性別を問わずフラットな関係性が築かれています。
冗談を交えながら、和やかな雰囲気の中で仕事を進めるのが日常です。
花見や忘年会、食事会などのイベントも定期的に開催。自然と打ち解けられる空気感が、イキミグループの魅力のひとつです。
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