★正社員前提で大募集★
将来性抜群の人事・労務コンサルタント
【土日祝休・年休121日・若手応援・キャリアUP目指せる】
駅チカ徒歩2分の好立地
※労務の知識があり評価制度設計の経験がある方限定※
募集要項
Job Description
| 職種名 | 人事・労務コンサルタント 若手層応援 土日祝休 研修あり |
|---|---|
| 仕事内容 |
＼需要拡大の士業系コンサルグループ／ 人事・労務コンサルタントを正社員前提募集 【このような方のご応募お待ちしております！】 ▷労務の知識があり評価制度設計の経験がある方 ▷社会保険労務士の有資格者/業務経験者 ▷コンサルにチャレンジしてみたい方 【人事・労務コンサルタントの仕事】 ▶人事評価制度の設計・構築 お客様の課題/ビジネス環境のトレンド等を分析し 人材マネジメントの要である人事評価制度等の コンサル業務をして頂きます 【ワンストップHOPのつよみ】 士業グループが集結した法律のプロ集団です 専門分野ごとに連携しスピーディーな対応を実現 法改正が頻繁に起こる人材コンサル業界の中で 法的観点からサポートできる弊社は今後ますます 需要拡大していく成長企業です 【更なるキャリアUP目指せる】 多種多様な業界のお客様から依頼を受ける弊社は コンサルタントとしてスキルを磨く絶好の環境です！ 士業を超えた思考「超士業」を目指す弊社で 制限なしのコンサルタント思考を発揮してください！ ―――――――――――――――――― 10秒でわかる人事・労務コンサルタントの魅力 ―――――――――――――――――― ◎有期雇用6カ月後正社員に切り替え予定！ ◎土日祝休み(完全週休2日制) ◎昇給・賞与あり ◎引っ越し費用補助 ◎駅チカ徒歩2分♪ ◎資格登録祝金制度あり★ ※対象資格:税理士/社会保険労務士/司法書士/行政書士中小企業診断士 ―――――――――――――――――― 【職場環境について】 30代40代の人事・労務コンサルタントが活躍中！ チームワークも良く業務の相談や情報交換などをして お互い高め合いながら働いています♪ 若手のスタッフも積極的にキャリアUPを目指せる環境です！ ========================== 人事・労務コンサルタントに少しでもご興味を持たれましたら まずは是非一度ご連絡下さい！ 代表のYoutubeチャンネルも是非ご覧ください♪ https://www.youtube.com/@egaosouzoku/videos |
| 契約期間 |
正社員前提の有期雇用期間あり(6カ月)。その後、正社員のため無期雇用。 （契約期間の評価次第で、有期契約を継続する場合もあります） |
| 給与 |
年収
4,000,000円〜5,500,000円
★昇給/賞与/各種手当あり ★正社員登用時の評価で給与アップのチャンスあり ※上記金額は一部手当含む |
| 勤務地 |
〒103-0013 東京都 中央区日本橋人形町 2丁目13番9号 FORECAST人形町7階 ★駅チカ 最寄り駅 水天宮前駅 人形町駅 浜町駅 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00(所定労働時間8時間/休憩60分) 総労働時間:1週あたり40時間 |
| 休日休暇 |
土日祝休み(完全週休2日制) ★年間休日121日 ★年末年始/慶弔/年次有給休暇 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 福利厚生 |
昇給 賞与 交通費支給(上限2.5万円/月) 近距離/時間外手当 企業型確定拠出年金制度(正社員登用後は補助制度あり) 研修制度 引越費用補助(実費を踏まえて一定の補助あり) 資格登録祝金制度(資格登録した際にお祝い金を支給) ※対象資格:税理士/社会保険労務士/司法書士/行政書士中小企業診断士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 応募資格 |
【ご応募お待ちしております】 ・労務の知識があり、評価制度設計の経験がある方 ・社会保険労務士の有資格者の方または業務経験者の方 |
| メリット | |
| その他 |
【ハローワークへの求人掲載について】 弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。（ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため）お気軽にお問い合わせください。 【このような方活躍】 人事・経営コンサルティング業界の人事・労務コンサルタント(人材マネジメント、人事戦略企画者、人材管理、評価制度設計業務、社会保険労務士)で働きたい方。社会保険労務士や人事・労務コンサルタント経験者の方。社会保険労務士、人事・労務コンサルタントで活躍したい方。正社員登用制度あり、資格登録祝金制度あり、完全週休2日、引越費用補助あり、駅チカ、年間休日120日以上の経営コンサルティング会社で人事・労務コンサルタントとして働きたい方。人事・労務コンサルタント、社会保険労務士が活躍している職場で働きたい方。人事・労務コンサルタントとして正社員前提で働きたい方。人事・労務コンサルタントを新着急募。人事・労務コンサルタント、社労士、人材マネジメント、社会保険労務士、土日祝休み。 求人ID【P-HOP10】 |
| 応募方法 |
最後までご覧頂きましてありがとうございます。 応募フォーム又はお電話（03-6661-0737）にて採用担当までご連絡ください。 お気軽にご連絡・ご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
応募確認後、担当者よりご連絡致します。 ■応募⇒書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定・入社 |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 東京都中央区日本橋人形町2-13-9 FORECAST人形町7階 |
|---|---|
| アクセス |
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩2分 東京メトロ日比谷線/都営浅草線「人形町駅」徒歩3分 都営新宿線「浜町駅」徒歩7分 |
社員インタビュー
Member Interview
| 異業界からの転職でも個性を活かせる |
前職は流通小売業の会社で人事制度の構築や人財育成などに携わっていました。とてもやりがいを感じていましたが、いずれはジョブローテーションで異動になると考えたとき、もっとスキルを磨き専門性を高めて人財育成・組織づくりの仕事を続けていきたいと思い、転職を決めました。 異業界・職種転換の転職。全てが変わることで、初めの一年は迷い悩むことが多かったです。しかし、社内研修の機会や上長からチャレンジの機会を多くいただけ、何より未来志向でコミュニケーションがとれることもあって、今が一番学び、チャレンジしているかもしれません（笑） 環境や業務は変わっても、前職の経験は自身の行動指針として日々の業務の助けになっています。特に小売業で培ったお客様ファーストの精神はコンサルタントとしての付加価値になっています。 |
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採用Q&A
Question and Answer
| Q.応募後の流れを詳しく教えてください |
●書類選考 履歴書と職務経歴書を提出していただきます。書類選考を通過した方には、面接のご案内をいたします。 ↓ ●一次面接: 部門責任者との面接を行います。これまでの経験やスキル、志望動機についてお伺いします。 また労務に関するスキルチェック、エクセルのスキルチェック、適性検査を実施します。 ↓ ●二次面接 役員面接を行います。会社のビジョンや価値観について共感いただけるかどうかを確認します。 ↓ ●内定 内定後、入社日等の詳細についてご相談させていただきます。 |
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