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福利厚生

給与・評価制度
働く環境
スキルアップ
  • 昇給あり

    年1回の昇給を「毎年必ず」実施。
    景気の動向や社会情勢に左右されず、社員の頑張りや継続的な貢献を確実に給与に反映させています!

  • 賞与あり

    日々の貢献を還元するため年2回の賞与支給を行っています。
    前年度実績は計2.0ヶ月分。月々の給与に加えてまとまった収入を得られる体制を維持しています。

  • 決算賞与あり

    会社があげた利益を可能な限り社員へ還元!
    社員一人ひとりの頑張りが、プラスアルファの報酬としてダイレクトに反映される、やりがいのある環境です。
    6年連続支給中です。

  • 通勤手当あり

    毎月の交通費を会社が全額負担!
    家計への負担を気にすることなく通勤が可能です。

  • 残業手当あり

    「働いた時間に対して正当な対価を支払う」という当たり前のことを徹底しており、サービス残業は一切ありません。
    個人の頑張りが、目に見える形でしっかり給与に反映される仕組みです。
    長時間や深夜に及ぶ残業も一切ございませんのでご安心ください。

  • 休日手当あり

    業務の都合で休日に出勤が必要となった場合には、規定に基づき「休日手当」を別途支給いたします!

  • 携帯電話手当あり

    ※5,000円/月
    業務での連絡や情報共有にかかる負担をサポートし、安心して働ける環境づくりを大切にしています!

  • 資格手当あり

    1級・2級土木施工管理技士などの資格は手当としてしっかり評価。
    取得したスキルが収入アップにつながる環境です!
    ・1級 土木施工管理技士:10,000円
    ・2級 土木施工管理技士:5,000円

  • 直行直帰OK

    現場へは自宅から直接向かい、そのまま帰宅も可能。
    移動の負担が少なく、時間を有効に使いながら働けます!

  • 制服支給

    業務に必要な制服は会社が支給するため、入社時の準備負担も少なく、安心してスタートできます。

  • 定期健康診断

    社員の健康管理を大切にしており、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

  • マイカー通勤OK

    駐車場を完備しているため、通勤もスムーズ。
    天候や時間に左右されず、無理なく通えます!

  • 社用車貸与

    通勤にも利用できる社用車を貸与。
    移動の負担を抑えながら、安心して働ける環境を整えています!

  • 資格取得支援制度あり

    業務に必要な資格の取得は会社がしっかりサポート!
    働きながらスキルアップし、将来のキャリアにもつなげられます。

  • 普通自動車免許の取得補助あり

    入社後の取得もサポートしていますので、現在取得予定の方もぜひご相談ください。
    働き始めやすい環境を整えています!

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