福利厚生
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賞与年2回(8・12月)
年2回、日々の頑張りが形となって返ってくるやりがいがあります。
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昇給年1回(4月)
毎年の昇給機会があり、努力や成長が収入へ反映される期待が持てます。
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時間外手当全額支給
働いた時間はしっかり手当として支給。納得感を持って働ける環境です。
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報奨金制度
勤続10年目に10万円を支給。会社への貢献に感謝を表します。
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退職金制度
将来に備えた退職金制度があり、安心して長期的なキャリアを築けます。
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家族手当
配偶者は月1万円、お子様は月3千円。生活の安定との安心につながります。
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職長手当(5,000円)
責任あるポジションに付くことで、収入アップと成長の両方を目指せます。
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社会保険完備
各種社会保険を完備。万が一の時にも備えながら安心して長く働けます。
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交通費全額支給
通勤費用を全額支給し、毎日の負担を気にせず働くことができます。
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車通勤可・駐車場完備
マイカー通勤が可能で駐車場も完備。快適に通勤することができます。
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社用車あり
業務用車両を利用できるため、現場移動の負担を抑えながら働けます。
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給油・ETCカード貸与
移動に必要な費用を会社がサポート。安心して業務に集中できる環境です。
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携帯手当(3,000円)
仕事で使用する通信費をサポートし、毎月の負担を軽減しながら働けます。
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備品支給
必要な装備品を会社が用意するため、初期費用を抑えてスタートできます。
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資格取得支援制度あり
資格取得に向けた支援があり、専門技術を身につけながら成長できます。