【技術を身につけて、緑の風景を作る】
青空の下で、緑に囲まれて体を動かす。
未経験でも、自然と共に成長できる環境があります。
・緑を守り育てる、やりがいある仕事
・残業ほぼナシでプライベートも大切にできる
・仲間と支え合いながら、確かな技術を習得
募集要項 Requirements
| 職種名 | 造園施工管理 地域密着の造園会社勤務 地域密着の造園会社勤務 未経験者も積極採用中 大自然の中で健康的に働ける |
|---|---|
| 仕事内容 |
地域に根ざし、公共施設や大型工場の造園工事などを手がける専門企業です。確かな技術と実績が評価され、多くの案件を任されています。 未経験から職人へ、一生モノの技術を習得できる環境をご用意。資格取得支援や研修制度も充実し、基礎からしっかり学べるので安心です。 あなたの成長を全力でサポートするために、剪定植栽移植などの樹木保全の技術を丁寧に伝えます。 【当社のオススメPOINT】 ・休憩時間にはやぎと戯れることができます！ ・季節の野菜等支給があります！ ■具体的な仕事内容 私たちと共に生きている美しい自然を次世代に伝えるための造園作業全般をお任せします。 四季折々の風景を彩る豊かな自然環境を、大切に守り、育てる、やりがいのあるお仕事です。 ・緑地の草刈り、芝刈り、樹木の剪定 ・里山の森林整備、危険木の伐採 ・造園工事や緑化メンテナンス ・造園工事の進行管理や現場管理 など 【施工場所】 ・道路や公園 ・公共施設、大手民間工場など 【施工エリア】 ・富士宮市 ・富士市 ・静岡県内東部地域 ・山梨県富士五湖周辺 【当社の社会貢献活動】 ・南陵の森「１０年の森づくりプロジェクト」への参加 ・ビオトープ作ろう会への参加 ・地域のカタクリ保全活動 ・教育機関との花育活動の推進 ・野の花学習への参加 ・やぎの学校への活動参加援助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日違う風景がある、ちょっと特別な気分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 春はやわらかな新芽、夏はまぶしい日差し、秋は色づく葉、冬は静けさの中の凛とした空気。そんな自然の中で、体を動かしながら働く。それが、造園の仕事です。 「小学校で朝顔を育てた経験ぐらいしかない」。そんな風に思っていませんか。でも大丈夫です。私たちが求めているのは経験者だけではありません。経験ゼロでも「やる気」さえあれば大丈夫！ 最初は道具の名前を覚えるところからスタート。 「持ち方はこうするとラクだよ」 「植える位置の角度を変えると自然に見えるよ」 そんな風に、作業の意味までちゃんと説明しながら、一緒に覚えていきます。 緑がある場所に、人が集まり、癒される。そんな空間を自分がつくったと思える喜びは、他の仕事じゃなかなか味わえません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の力をもっと試したい方へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与や手当が整っているのはもちろんですが、それだけじゃありません！スキルアップのチャンスも、しっかり休める働き方も、きちんと整備しています。 ・学べる研修＆ステップアップのサポートあり ・残業ほぼナシ、仕事終わりの時間は自由に！ ・まとまった長期休暇でしっかり休む 「働きやすさ」も「成長できる環境」も、両方そろった職場で、そろそろ次の一歩を踏み出しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ つくるのは、緑の風景とこれからのじぶん。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 手を動かし、汗をかきながら進める作業。作業を終えたときの達成感と心地よい疲労感は、この仕事ならではです。 「見違えるね」「頼んでよかった」 お客様からのそんな声が、ぐっと心に響きます。 春には若葉が芽を出し、 夏は茂った木々が木陰をつくる。 秋は葉が色づき、 冬は静けさの中に1年の成長を感じる。 手をかけた庭が、季節のなかで少しずつ表情を変え、豊かに育っている。一年後、その光景に合えた時、深い喜びが胸に広がります。 技術を磨くごとに、自分の手で生み出せるが増えていく。成長が目に見えて実感できる、そんな仕事です。 私たち「小林造園」は、SDGsに則り、地域の地図を緑色に染めていく専門企業として、社員が誇りを持って働ける環境づくりに努めています。 自然と共に働く喜びを、ここで見つけてみませんか。 【当社の社会貢献活動】 ・野の花学習の推進 ・SDGｓ推進パートナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
250,000円〜300,000円
※各種手当を含みます。 【月収例】 未経験：月収25万円～30万円 経験者：月収30万円～33万円 ※前職の経験や保有資格をしっかり評価。あなたの実力に見合った給与をお約束します。 |
| 試用期間 | あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更：なし |
| 勤務地 |
〒418-0011 静岡県 富士宮市 粟倉982-6 最寄り駅 富士宮駅 |
| 勤務時間 |
07:30～16:45(夏季) 07:30～16:30(冬季) ※昼休憩60分＋午前午後休憩あり 所定労働時間：7時間 総労働時間：1週あたり35～42時間 平均勤務日数：1ヶ月に20日勤務 【残業について】 現場作業は時間通りに完了。無駄な残業なしで、オンもオフも充実！ ※荒天の場合、現場がお休みになることがあります。 |
| 休日休暇 |
週休2日制(土日お休み) ※土曜日は隔週(第2・第4)がお休みとなります。 【長期休暇あり】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【有給休暇について】 有給取得のタイミングも個々の希望に合わせることができます。 業務の一区切りがついた時や、プライベートの大事なイベント時(授業参観・入学式・旅行など)は、有給休暇をご活用ください。 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・健康診断あり ・制服貸与(作業着、空調服) ・社内イベントあり ※忘年会や懇親会など 【夏の時期にはドリンク支給】 暑い季節でも快適に働けるよう、お水・お茶・ジュースを会社が用意。しっかり水分を補給し、安心して仕事に集中できる環境を整えています。 【資格取得支援制度あり】 確かな技術を身につけ、一生モノのスキルを手にしてほしいから。挑戦する意欲を、全力で応援します！ ・1級～2級 造園施工管理技士 ・刈払機取扱作業者安全衛生教育 ・チェーンソーによる伐木等特別教育 ・フルハーネス型墜落制止用器具取扱特別教育 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 応募資格 |
【自然の舞台であなたの技術が輝く瞬間を！】 未経験から手に職をつけたい方、大募集！これ以上ない健康的な環境で、自然と共にのびのびと働きながら、一から技術を学べます！ ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT可) ■優遇条件 資格に応じて優遇手当あり ・1級～2級 造園技能士 ・樹木医 【庭づくりへのこだわり】 私たちは、見栄えの良さだけでなく、人と自然が調和しているかどうかを大切にしています。 一本の木、一つの石にも意味があり、それぞれが景色をつくり、時間とともに育っていく——自然の息づくそんな庭づくりを目指しています。 |
| メリット | |
| その他 |
文化財の樹木保全、公共施設や公園の造園作業、工場の緑化管理を行う造園工を募集します。未経験からでも安心して始められる仕事です。 建設会社や造園会社などで、住宅の庭園管理や公園・商業施設などの公共工事に携わり、実務経験を積んでこられた方もご検討ください。 植木や草花の剪定、芝生や花壇の管理、街路樹などの樹木の保全など、地域の景観を守る仕事に興味がある方にとっては最高の環境です。 現場作業員や土木作業員として、エクステリアや外構工事の経験がある方もぜひご応募ください。建築・土木業界での知識が活かせます。 一般事務や販売・接客、営業など異業種からの転職も可能です。変化のある仕事、カタチに残る仕事がしたい方もぜひ挑戦してください。 自然が好き、アウトドアが趣味、体を動かすのが好き。DIYやガーデニングに興味がある、農業や林業から転職したい、そんな方からのご連絡もお待ちしています。 当社では、新卒・第二新卒、20代・30代の若手から、40代・50代のミドル世代まで、幅広い年代の造園スタッフにご活躍いただけます。 ハローワークなどで「転勤なし」「長期休暇あり」「地域環境」といった条件で正社員の仕事をお探しの方も、ぜひご応募ください！ |
| 応募方法 |
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 有限会社 小林造園 電話番号：0544-24-4533 受付時間：8:00～18:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ※面接日・入社日は相談に応じます！ |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) | 静岡県富士宮市粟倉982-6 |
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会社について
社会に根ざし、未来を育む企業へ
当社は、事業活動を通じて社会に貢献するだけでなく、地域や次世代の未来づくりにも積極的に関わっています。
その一環として取り組んでいるのが、「野の花学習」の推進活動です。これは、子どもたちが自然とふれあいながら学ぶことで、感性や創造力を育むことを目的とした教育支援活動です。
学ぶ楽しさや自然の大切さを伝えるこの活動を通じて、次世代の豊かな人間性の育成に寄与しています。
また、当社は「SDGs推進パートナー」としても認定されており、持続可能な社会の実現に向けたさまざまな取り組みを行っています。
環境への配慮、地域との共生、働きがいのある職場づくりなど、日々の企業活動のなかにSDGsの視点を取り入れることで、よりよい未来の創出に貢献しています。
こうした活動は、「社会に必要とされる企業」であり続けたいという私たちの信念の表れでもあります。
企業としての責任を果たしながら、人や地域、そして地球に優しい社会を目指して、今後も歩みを進めていきます。
