会社について

【KRLabについて】

株式会社KRLabは、2022年に創業した若い会社です。
神奈川県を拠点に、「空間クリエイトカンパニー」として
オフィスのリノベーションを中心とした事業を展開しています。
当社では、社員全員の共通の価値観として
「お客様が施工後の場所で豊かになる」を掲げています。
人とのつながりや目の前のあらゆる物事に対して誠意を持って
関わることで建物の「使いやすさ・住みやすさ・快適さ」
に直結する内装仕上工事を提供します。

【KRLabの職場環境】

当社には、左官職人として働いていた職人がいます。
一般的な「内装職人」としてのスキルや知識だけでなく、
プラスαを身につけることでお客様に対してより良い
価値提供を行うことができる上に、
”ワンランク上の内装職人”を目指すことができると考えます。

私たちにとって一番大切なのは、
「最終的に訪れる人のこと」を想像して仕事をすることです。
あなたが仕上げた内装が、お客様の住み心地をよくします。

【KRLabの魅力】

◆しっかり休んでしっかり働ける！
◎年間休日120日（年度による変動あり）。
　基本的に土日祝日はお休みです！

◆あなたが目指すゴールを応援します！
◎昇給やボーナス支給制度アリ！頑張りはしっかり還元します。
　資格取得支援制度も充実！
　あなたの「目標実現」を応援します！

◆未経験でも安心して働ける環境！
◎当社では、安心して仕事を始めてもらえるよう、
　工具の使い方や作業工程を二人三脚で学んでいただきます。
　それぞれの成長スピードにあわせてしっかりサポート！

社員インタビュー

「指示待ち」の毎日、もう終わりにしませんか？

「これやって」と言われるだけの仕事は、もう卒業。

KRLabは、自分で考え、自分で段取りを組む「自由」を大切にするチームです。

【社員インタビュー #1】内装職人の世界

―――――――「左官」の技を武器に、内装のプロへ。

工事部長：原（2022年入社）

製造業、外構工事を経て「左官」の道へ。5年の修行を経て職長を務めた後、幼馴染である代表の高橋に誘われKRLabへ。
「左官×内装」という新しいスタイルにワクワクして入社を決めました。


《KRLabで働くメリット》

● 圧倒的な「自由度」： 現場の段取りは自分次第。縛られないから、工夫が楽しい。

● スキルのかけ算： 左官の経験を活かしつつ、内装の多角的な技術が身につく。

● 理想を応援する社風： 「こう働きたい」という個人の意志を尊重してくれる環境。


《MESSAGE》

「ここは、自分の理想とする働き方を応援してくれる場所。挑戦したい気持ちが自然と湧いてくる環境です。」

【社員インタビュー #2】施工管理の世界

―――――――異業種からの挑戦。40代で気づいた「人の温かさ」。

施工管理：傍島 進（2024年入社）

病院勤務、電気工事など様々な業界を経験。体力の不安から転職を考えていた時、代表の高橋から誘いを受けました。
現在は、未経験から施工管理の基礎を猛勉強中です。


《KRLabで働くメリット》

● 人間関係のストレスゼロ： 社員も職人も、とにかく温かくて「良い人」ばかり。

● 未経験からのステップアップ： 材料の手配から現場の調整まで、一から丁寧に学べる。

● オンオフのメリハリ： 働く時は働く、休む時は休む。家族や趣味の時間も大切にできる。


《MESSAGE》

「まだ分からないことだらけですが、社長をはじめ全員が話を聞いてくれる。このチームのために頑張りたいと思える会社です。」

【創業者インタビュー】KRLabに込めた想い

―――――――20代・30代の「可能性」を、ここで開花させたい。

代表取締役：高橋 勇介

アパレル、飲食、建築施工管理。多様な業界を見てきたからこそ、たどり着いた結論は「誠意」と「人との繋がり」でした。誰にでも相談しやすい環境で、次世代のリーダーを育てたいと考えています。


《私たちが約束すること》

● 「成長」を止めない環境： 国家資格（施工管理技士等）の取得を、費用・教育面で全力支援。

● 失敗を恐れない文化： 「まずはやってみる」を応援。失敗したら、一緒に謝ればいい。

● 19時前には、自分に戻る： 仕事は人生を豊かにするためのもの。ダラダラ残業はしません。


《こんな人と出会いたい》

● 「上司の顔色」ではなく「お客様の喜び」を向ける人

● 自分の仕事に、ちょっとした「こだわり」を持てる人

● 失敗しても素直に謝り、次へ進める人