完全週休2日制で土日祝日はお休み。これに加え、夏季休暇や年末年始休暇も用意しています！

有給休暇はもちろん、産前産後休暇・育児休業や介護休暇の制度も整っており、柔軟に取得可能です。

勤務成績や役職に応じた各種手当、企業独自の退職金制度など、長期勤務を支える仕組みが用意されています。

社会保険完備はもちろん、通勤交通費支給やユニフォーム貸与など社員をサポートする制度が充実。

出産・育児を経ても働き続けられるよう、育児休業制度や復職後の時短勤務制度が利用可能です。（※子が3歳になるまで育休取得可、短時間勤務可等）

たとえばパート職員であれば「1日3時間から、月1回から」勤務シフトを相談できるなど、柔軟な働き方を実践しています。

先輩スタッフが丁寧に指導を行い、現場で必要な知識・技術を基礎から学べます。

介護職員初任者研修や機能訓練指導員など業務に関連する資格取得を会社がバックアップ！