福利厚生
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資格取得支援制度
業務に関連のある資格について、受験、受講にかかる費用全額負担及び表彰制度があります。
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セミナー、研修
新入社員研修、現場研修、営業・施工管理研修、部門別研修、階層別研修など各種研修及びセミナーを実施しています。
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永年勤続休暇・褒賞金
勤続年数(10年、20年、30年)により、特別休暇および褒賞金を支給します。
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自己申告制度
年に一度、現在の業務内容や希望職種、希望勤務地について申告できます。
※社内状況により、必ず希望通り異動できるとは限りません