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福利厚生

社名に込めた「社員が安らげる場所を作りたい」という想い、
そして企業理念「みなで考え 幸せになる会社」というスローガンから
独自の福利厚生を充実させています。

本社施設
健康面について
安全面について
社内年間行事
企業認定制度
  • トレーニングルーム

    従業員の方なら、いつでも無料で利用できます。
    ランニングやサイクリング等の有酸素運動だけでなく、
    ベンチプレス等の無酸素運動もできるよう、設備を完備しています。

  • パウダールーム

    女性に嬉しいパウダールームを完備しています。

  • 休憩スペース

    緑と茶色の落ち着いた空間でリフレッシュが可能です。

  • ミーティングルーム

    モニター完備のミーティングルームが複数あります。

  • フリーデスク

    本社の多くがフリーデスクとなっており、コミュニケーションが活発です。

  • 大会議室

    30人以上収容可能の大会議室があります。

  • 定期健康診断

    毎年、本社にて定期健康診断を受診いただきます。(費用全額補助)

  • 二次健康診断

    毎年、定期健康診断にて精密検査・再検査の項目があった方は、必ず再受診いただきます。(費用半額補助)

  • 脳ドック

    定期的に、脳に関する疾患を早期発見するため、受診いただきます。(費用全額補助)

  • SAS(睡眠時無呼吸症候群)

    毎年、睡眠中に呼吸が断続的に止まる疾患を早期発見するために、BMIや問診(エプワース眠気尺度)を実施し、疑いのある方は受診いただきます。(費用全額補助)

  • 視野セルフチェック

    毎年、定期健康診断での "視力" 検査に加え、"視野" 検査を受診いただきます。(費用全額補助)

  • 歯科健診

    毎年、定期的に歯科へ通われていない方を対象に歯科検診を受診いただきます。(費用全額補助)

  • インフルエンザ予防接種

    毎年、希望者の方を対象に会社にてインフルエンザ予防接種を受診いただけます。(費用半額補助)

  • ストレスチェック

    毎年、労働者のストレスの状況を定期的に検査し、メンタルヘルス不調のリスクを低減するために実施しています。(費用全額補助)

  • 健康増進推進セミナー

    毎年、外部企業へ依頼し、健康増進セミナーを開催しています。(参加費無料)

  • 適性診断の測定システム(ナスバネット)

    乗務職は毎年、シミュレーション運転による測定から、運転に対する注意点と自分では気付かないクセなど運転への適性診断を実施。(費用全額補助)

  • 整備講習

    トラックの知識や整備に関する講習を実施。(参加費無料)

  • 安全ビデオ講習

    安全に関するDVD視聴し、レポートを作成いただき、管理職より意見を返信する講習を実施。(参加費無料)

  • 1月 春の七草

    毎年、1月7日に春の七草をお配りしています。

  • 2月 恵方巻き

    毎年、節分の日に恵方巻きをお配りしています。

  • 4月 地域清掃

    毎年、春に地域清掃を実施しています。

  • 8月 土用の丑の日

    毎年、土用の丑の日に鰻をお配りしています。

  • 11月 秋祭り

    毎年、従業員とそのご家族をお呼びし、お祭りを開催しています。

  • 12月 冬至

    毎年、冬至にはゆずをお配りしています。

  • 12月 クリスマス

    毎年、クリスマスにはケーキをお配りしています。

  • 12月 お餅つき

    毎年、ついたお餅を従業員みなさんにお配りしています。

  • お誕生日プレゼント

    毎年、お誕生日にカタログギフトをお配りしています。

  • Gマーク 取得

    2012年より継続し、安全性優良事業所の認定を受けています。
    Gマークは安全性優良事業所のみに与えられる安全・安心・信頼の証です。

  • グリーン経営認証 取得

    2015年より継続し、グリーン経営認証の認定を受けています。
    グリーン経営認証とは、事業者が自ら環境保全に関する活動を行えるようなマニュアル作成、それに基づき一定以上のレベルを超えた事業者に与えられる認証です。

  • 健康宣言チャレンジ事業所 認定

    2019年より継続し、協会けんぽと連携して社員とご家族の健康の保持・増進のために計画的に取り組んでいます。

  • 健康経営優良法人 認定

    2020年より継続し、健康経営に積極的に取り組んでいる企業に認定されています。
    「健康経営」とは、従業員の健康保持・増進を図ることが「コスト」ではなく、
    将来的に企業の収益性などを高める「投資」であると捉え、健康管理を経営的視点から戦略的に取り組んでいくものです。
    2021年に健康経営優良法人2021ブライト500、2024年に健康経営優良法人ネクストブライト1000にも選ばれました。

  • 働きやすい職場認証制度 認定

    2021年より継続し、職場環境改善に向けた自動車運送事業者の取組みを「見える化」している企業に認定されています。
    2023年には、働きやすい職場認証制度「2つ星」にも認定されています。

  • 愛知県休み方改革マイスター企業認定制度 認定

    2025年より継続し、労働者が各自の仕事や家庭の予定に合わせて休暇を取得できる職場環境づくりの一層の推進している企業に認定されています。

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