福利厚生
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賞与年2回
日々の頑張りを正当に評価し、年2回の賞与でしっかり還元します。
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給与改定年1回
経験やスキルの向上に応じて、年1回の給与改定があります。
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資格取得支援制度あり
運行管理・衛生管理・安全管理者・フォークリフト・危険物取扱者などの資格取得を応援します。
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各種手当あり
時間外労働・深夜・休日・家族・住宅・資格など各種手当が充実しています。
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退職金制度あり
勤続4年以上対象の退職金制度に加え、60歳定年・再雇用制度を整えています。