募集要項
Job Description
| 職種名 | 法務職｜成長し続ける企業で、次のステップを踏み出す |
|---|---|
| 仕事内容 |
「成長中の会社で、 もっと手ごたえのある法務を。」 「契約書のチェックだけで 終わらない法務をやってみたい」 「もっと経営に近い立場で仕事がしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 当社は、複数の事業領域を持つ ホールディングス企業として、 日々変化するビジネス環境に 柔軟に対応しながら成長を続けています。 その中で、 契約管理や社内規程の整備などを通じて、 法務部門の重要性はますます高まっています。 これまでのご経験を活かしつつ、幅広い実務に 携わりたい方、また、組織とともにご自身も ステップアップしていきたい方の ご応募をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 企業法務全般に関わる業務をお任せします。 社内外との調整や仕組みづくりを通じて、 会社のリスクマネジメントや ガバナンス強化に貢献していただきます。 ・契約書の作成、リーガルチェック、管理 ・稟議書など社内申請・届出の確認、運用管理 ・法務に関する社内相談対応、他部門との連携 ・各種社内規定やプライバシーポリシーの 作成・見直し ◤ コレックで法務を選ぶ 5つの理由 ◢ ①多様な法務経験が積める 当社はメディア、エネルギー、 アウトソーシングなど 幅広い事業を展開しており、 契約書のリーガルチェックや 社内規程の整備など、 多角的な法務スキルを身に つけることができます。 法務の専門性を高めたい方に ぴったりの環境です。 ②経営に近いポジションで活躍 法務部門はCFO兼副社長や 各部門責任者と 連携しながら業務を進めており、 経営判断に関わるような 案件にも携われます。 企業法務の中でも、 より実践的で裁量のある 仕事に挑戦できます。 ③キャリアの幅が広がる制度 社内ベンチャー制度や キャリアデザイン制度など、 本人の希望やアイディアを 尊重する風土が根づいています。 法務の枠にとどまらず、 将来的に他部門への挑戦や 新規事業に関わることも可能です。 ④働きやすさも重視 住宅手当や引越し補助、福利厚生も充実。 セミフレックス勤務や 週1回のリモート勤務も可能で、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方ができます。 ⑤若手が活躍する風通しの良い職場 平均年齢は29歳。 年次や役職に関係なく 意見を出し合える雰囲気があり、 チームで支え合いながら 成長していける文化があります。 |
| 契約期間 |
無期契約 |
| 給与 |
月給
416,700円〜583,400円
ご経験、スキル、前職での年収を考慮し決定 年収：500万円～700万円 基本給：339,126円～583,400円 固定残業手当(月)： 29時間/77,574円～108,607円 ※上記には時間外勤務手当(月29時間/76,518円～107,129円) 深夜割増手当(月2時間/1,056円～1,478円)を含む。超過分は別途支給。 賞与：無（年俸制） 昇給昇格：有（年一） 給与支払日：月末締め翌月25日払い ※金融機関が休日の場合は前営業日 |
| 勤務地 |
東京都
豊島区
南池袋2-32-4南池袋公園ビル 最寄り駅 池袋駅 東池袋駅 |
| 勤務時間 |
セミフレックスタイム制で働きやすい！ ・8時00分～17時00分（1日8時間） ・8時30分～17時30分（1日8時間） ・9時00分～18時00分（1日8時間） ・9時30分～18時30分（1日8時間） ・10時00分～19時00分（1日8時間） 自身の裁量で、毎日選択可能です。 残業：月平均20～30時間 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土日祝）年間休日124日以上 ・夏季休日 ・年末年始休日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
| 福利厚生 |
・住宅手当(月2万円まで) ・引っ越し手当(仲介手数料50％を会社負担) ・家族手当 ・通勤交通費（3万円まで） ・前給制度 (次月分の給与を一部前借りできる制度) ・健康相談窓口の設置 ・メンタルケアカウンセリングサービス (専門家による面談カウンセリングを提供) ・企業年金/確定拠出年金制度 （福祉はぐくみ企業年金基金） ・キャリアデザイン制度 ・社内ベンチャー制度(新規事業の提案・企画・立ち上げ・運用が可能) ・各種研修制度 ・傘のシェアリングサービス「アイカサ」設置 ・書籍購入制度 ・LEC資格講座の割引 ・ネットカフェやカラオケの施設優待 ・「車検のコバック」車検時の割引 ・「富士急ハイランド」系列施設の優待 ・「ダイワロイネットホテルズ」宿泊割引 ・「AOKI」スーツ等ファッション商品の割引 ・「flect（フレクト）」家具レンタルサービス ・「モリワンワールド」ファッション・ブランド品の割引 |
| 応募資格 |
■必須条件 ・企業または法律事務所での 法務経験を3年以上お持ちの方 ※パラリーガルとしての経験も歓迎します ■このような方を求めています ・素直で誠実に業務に取り組める方 ・変化を前向きにとらえ、 柔軟に対応できる方 ・「決まったことをこなすだけ」ではなく、 自ら考え動く姿勢を大切にできる方 ・会社や事業の成長を一緒に楽しめる方 当社の成長や変化を楽しみながら、 自らもその一翼を担いたいと 感じていただける方にぴったりの職場です。 私たちと一緒に、 会社と共に成長していきたい、 挑戦を楽しみたいという方をお待ちしています。 法務の枠を超えて多くの経験を積み、 成長し続けることができる環境で、 あなたの力を試してみませんか？ |
| メリット | |
| その他 |
|
| 応募方法 |
下記「今すぐ応募する」よりご連絡ください。 応募の確認ができましたら、電話またはメールにて選考の詳細を連絡いたします。 |
| 応募後の流れ |
【面接2回】 写真付き履歴書・職務経歴書 ＜選考プロセス＞ 書類選考 ↓ 一次面接（法務部長・副社長） ↓ 最終面接（CFO・法務部長） ※面接官は予定 |
| 採用予定人数 | 2人 |
