年2回の業績評価により、日々の頑張りをしっかりと反映！
無事故・無違反の安全運転も、評価対象です。

賞与は年1回＋業績に応じた決算賞与も。頑張りがカタチになって、しっかりと還元されます。

残業手当やライフデザイン手当、交通費などもきちんと支給。
日々の生活に、プラスαの安心を届けます。

従業員持株会制度あり。
毎月の積立に、会社が10％上乗せ！
さらに、選択式DCの退職金制度も導入。将来に向けて、コツコツとムリなく備えられます。

年中稼働の配送業務でも、希望休はしっかり考慮。夏季・年末年始も協力しあって休めます。
有給も取りやすく、男性の育休実績もあり。ライフイベントも、みんなで支え合っています。

資格の取得費用を会社がサポート！
(※社内規定あり)
仕事をしながらスキルアップできる環境で、将来の選択肢が広がります。