職種名 | 軽度障がい者グループホームのサービス管理責任者 |
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仕事内容 |
軽度障がい者グループホームの当施設では、現在管理者兼サービス管理責任者候補を募集中! これから資格を取りたいという方でもOK! 【PRポイント】 ■嬉しい入社祝金アリ! ■年2回の賞与アリ! ■シフトの相談もOK! 【仕事内容】 グループホーム「らぽーる羽村」の管理業務・サービス管理責任者をお願いします。 ・個別⽀援計画の策定 ・個別⽀援計画のアセスメント、モニタリング ・個別⽀援計画策定会議の実施 ・従業員の管理、運営、コーディネイト ・新規入居者の受入れ、退所の手続 ・担当者会議の参加(サビ管と他県のグループホーム管理者の2会議あります) など +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍5ヶ月~5年・20代~70代 ✅入社したきっかけは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■福利厚生が充実していたこと✨️ ■昼間は別の仕事をしていますが、夜勤のWワークで働きたくて入社しました! ■管理者の方が仕事のやりがいや魅力を話してくれて興味を持ちました。 ✅職場の雰囲気は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■風通しが良く、コミュニケーションが活発です!情報共有がしっかり行き届いています。 ■職場の雰囲気は明るく、みんなが働きやすい環境です。 ✅あなたが感じる会社の魅力は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■有給がとても取りやすい✨️ ■未経験でしたが、職員のケアもしてくれるので、働きやすいです。 ■体に無理なく働きやすい環境なので、他の人にも薦めたいです。 ✅先輩からのメッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社の理念でもある「らぽーる」という言葉は、”信頼関係”を意味しています。 入居者様一人ひとりに合わせたオーダーメイドのサポートを大切にすることで、信頼を深めていけます。 スタッフ同時の信頼関係も厚く、自分の気持ちや意見もはっきり言える働きやすい環境です。 あなたも「らぽーる」で、一緒に素敵な信頼関係を作っていきましょう! 【求人ID-SSK】 |
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
給与 |
月給
350,000円〜400,000円
賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) 別途、処遇改善手当あり ※処遇改善⼿当は売上やスタッフの⼈数によって変動します。 ※経験・スキルアップに応じて決定 |
勤務地 |
埼玉県
草加市
住吉2-11-12 交通費支給 車通勤OK 無料駐車場あり 最寄り駅 草加駅 |
勤務時間 |
09:00~18:00 週5⽇シフト勤務(実働8時間勤務) シフト制 【シフト制で選べる働き方!】 シフト例 ⽉ 9:00~18:00 ⽕ 7:00~16:00 ⽔ 9:00~18:00 ⽊ 休 ⾦ 7:00~16:00 ⼟ 13:00~22:00 (休憩1時間) |
休日休暇 |
シフト制 完全週休2日制 ※⽉8⽇休み 慶弔休暇 有給休暇 |
加入保険 | 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) |
福利厚生 |
■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年1回) ■入社祝い金あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険) ■健康診断 ■車通勤可 ※無料駐車場あり ■髪型・服装自由 ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙/専用喫煙スペースあり) |
応募資格 |
■普通⾃動⾞免許(AT限定可)をお持ちの方 ※これからサービス管理責任者の資格を取りたいという方もOKです ※相談⽀援従事者初任者研修を受講済みの方尚可 ・Wワーク、副業も可 ・主婦(夫)活躍中 ・50代・60代が中心に活躍中! 【こんな方をお待ちしております】 業界・業種未経験の方も積極採用中! 経験が豊富であることよりも、利用者さんに対して親心のようなものを持ち、一個人として尊重した接し方ができることが大事だと考えています。 子育て経験や保育業界の経験、ご家庭での家事の経験を活かすことができますよ! ※もちろん業界経験のある方もOK! ※同業他社とのWワーク希望者は別途要相談。 【こんな方におすすめです!】 ・サビ管の研修を受けたい ・福祉業界でのキャリアを積みたい ・子育てや介護と両立しながら働きたい ・将来的にグループホームを運営してみたい |
メリット | |
その他 |
軽度障がい者グループホームにてサービス管理責任者として働いてくださる方を募集しています。 障がい者施設や障がい者支援施設、就労継続支援a型事業所や就労継続支援b型事業所で働いておられた方、ご一考ください。 介護福祉士や精神保健福祉士、サービス提供責任者として日勤・夜勤関わらず、療養介護や生活介護、自立訓練に携わってこられた方、お力を貸していただけませんか。 社会福祉士や視能訓練士、言語聴覚士としての経験があり、福祉や介護の現場でキャリアアップを考えておられる方にもおすすめです。 身体障がい者相談支援事業や知的障がい者相談支援事業、障がい者支援施設などでお仕事されていたご経験をここで活かしてみませんか。 サービス管理責任者・相談支援従事者初任者の資格を活かして、グループホーム管理者として活躍したいとお考えの方からのご応募もお待ちしています。 ハローワークで福祉・生活支援関連の正社員のお仕事を探しておられる40代、50代の中高年の方もぜひご検討ください。 |
応募方法 |
応募フォームからご応募ください ※リモート面談OK!ご希望の方はその他のご用件に「リモート面談希望」とご記入ください。 |
応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定! ★面接日・入社日は相談に応じます! |
勤務地 (所在地) | 埼玉県草加市住吉2-11-12 フタバ草加ビル309 |
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アクセス |
【らぽーる草加】 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で10分 |
代表の加藤は前職がファイナンシャルプランナー。
ご縁なのか障がいをお持ちのお子さんがいる親御さんから相談を受けることが多かったそうです。
お客様の問題解決をするため一生懸命取り組んでいましたが、仕事の性質上、お金まわりの問題は解決できますが、反面、リアルな問題を解決ができないことにもどかしさを感じていました。
もっと何かできることはないか?
と考えたときに、障がいを持った方達の住まいの問題を解決できる方法=「グループホーム」に出会い、問題解決ができると思いスタートしました。
そして展開しながら、調べてみれば調べてみるほど障がい者の住まいが足りていないことがわかってきました。
日本の人口は減っているのに障がい者の人数は増えています。
障がいを持つ方の生活を支えている親御さんも高齢化してきており、まだまだこれからグループホームは必要とされてくるでしょう。
そのような現状に対して、少しでも力になることができればと思い、現在運営会社のレグザークは全国各地で展開しています。
今後も継続して全国各地に増やしていきたいと考えています。
これから働く皆様には、そんな日本の社会問題を支える一助を一緒に担っていただきたいと思っています。
一緒にグループホームで働きませんか?