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社員の声
Team Voices
薬剤師【大学連携・研修チーム】
U.T. 2013年入社
薬剤師業務の質の向上
田辺薬局への入社の決め手！
私は、「薬局薬剤師として薬剤師の職能拡大に貢献したい」「DI業務や人材育成など店舗業務以外の業務にもチャレンジしたい」「住み慣れた地域で働きたい」そんな想いを持って就職活動をしていました。
田辺薬局は、東京と神奈川を中心にドミナント展開をしており、転居を伴う異動の心配がなく、社員一人ひとりの想いを大切にしてくれる会社だと感じたため、入社を決めました。
薬剤師の仕事のやりがい
私が担当している研修の対象者は、田辺薬局の未来を担う新人薬剤師たちです。
「研修担当として、薬剤師業務の質の向上に貢献したい」という想いで、自分が企画・運営した研修次第で「田辺薬局の未来が決まる」くらいの心構えで仕事をしています。
これからの薬局薬剤師に何が必要かを考え、伝えていくことにとてもやりがいを感じますし、研修を受けた新人薬剤師たちが、研修で学んだことを現場で実践し、活躍しているという報告を聞くと、もっと頑張ろうという気持ちになります。
今後の目標
まずは、今担当している新人薬剤師を対象とした研修をよりよいものにしていきたいです。現状に満足せず、限られた研修機会の中でより多くの気づきや学びを得られるように、研修の内容はもちろん伝え方にもこだわっていきたいと思っています。
また、ゆくゆくは新人薬剤師だけでなく、会社全体の薬剤師業務の質を向上させるための仕事ができたらと思っています。
