当社は、「人の可能性を信じ、環境を整えること」を大切にしています。

私たちはこれまで、「何をするか」以上に、どのような姿勢で人と向き合うかを重視してきました。

現在の主軸である障害児通所支援事業においても、支援を受ける側・支援する側のどちらかが無理をするのではなく、誰もが安心して役割を果たせる環境づくりを大切にしています。

現場の声に耳を傾けながら、会社としての方向性は明確に示す。その上で、一人ひとりが自分の役割に集中できる組織を目指しています。

Progressの特徴のひとつが、働きやすい人間関係です。

一人ひとりの考えや背景を大切にしながら関わる風土があり、現場では自然と助け合いが生まれています。

そのため、環境や人間関係が合わないという理由で退職するケースはほとんどなく、安心して働き続けられる環境です。

子どもだけでなく、職員も「安心して自分らしくいられること」。それが、良い支援につながると考えています。