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Number
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拠点数
3 拠点
・えほんの木 相生山
・base.相川
・えほんの木 朝宮 ※2026年夏OPEN -
従業員数
32 名
子どもたちの安全を第一に考え、法定基準を大きく上回る手厚い人員配置を行っています。
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社員割合
30 %
正社員・パートの垣根なく、全員が「主人公」として活躍できる環境です。
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女性割合
95 %
多くのママさんスタッフが、家庭と仕事を両立しながら笑顔で働いています。
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従業員の平均年齢
48 歳
安定感のあるチームです。
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最年少年齢
32 歳
入社予定者を除く既存スタッフのみで算出しています。
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最年長年齢
68 歳
若手から、経験豊富なベテランまで、幅広い世代が「One Team」として協力し合っています!
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中途入社割合
100 %
全員が中途入社!病院勤務から転身した看護師や、他業種からチャレンジしたスタッフも多数活躍中です。
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1日の平均実働時間
7.25 時間
福祉業界では珍しい短時間労働!一般的な実働8時間の会社に比べ、年間で約200時間も働く時間が短いです。
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平均残業時間(月平均)
2 h以下
「17時ピタッと退社」が基本。複数タブレットや音声入力を活用し、事務作業を極限まで効率化しています。
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年間休日(平均)
110 日
おおよそ 107日 〜 114日(配属事業所による)完全週休2日制。さらにGWや夏季・年末年始の連休もしっかり休めます。
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3年以内の定着率
92 %
業界平均を大きく上回る定着率。「バッドニュース・ファースト(悪い報告ほど早く・怒らない)」の文化が、高い心理的安全性を生んでいます。
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正社員の有給取得率
85 %
「お互い様」の精神でシフトをカバーし合うため、子どもの急な発熱や学校行事でも気兼ねなくお休みが取れます。
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1クラス(1日)あたりの定員平均
12 名
おおよそ 10名 〜 13名。少人数制で、子ども一人ひとりとじっくり向き合える療育環境です。
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「ありがとう」が飛び交う回数
100 回
実は数えきれません!秋には全従業員の投票で決まる「えほんの木アワード」を開催。目立つ成果だけでなく、縁の下の力持ちもしっかり表彰される会社です。