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  • 拠点数

    3 拠点

    ・えほんの木 相生山
    ・base.相川
    ・えほんの木 朝宮 ※2026年夏OPEN

  • 従業員数

    32

    子どもたちの安全を第一に考え、法定基準を大きく上回る手厚い人員配置を行っています。

  • 社員割合

    30

    正社員・パートの垣根なく、全員が「主人公」として活躍できる環境です。

  • 女性割合

    95

    多くのママさんスタッフが、家庭と仕事を両立しながら笑顔で働いています。

  • 従業員の平均年齢

    48

    安定感のあるチームです。

  • 最年少年齢

    32

    入社予定者を除く既存スタッフのみで算出しています。

  • 最年長年齢

    68

    若手から、経験豊富なベテランまで、幅広い世代が「One Team」として協力し合っています!

  • 中途入社割合

    100 %

    全員が中途入社!病院勤務から転身した看護師や、他業種からチャレンジしたスタッフも多数活躍中です。

  • 1日の平均実働時間

    7.25 時間

    福祉業界では珍しい短時間労働!一般的な実働8時間の会社に比べ、年間で約200時間も働く時間が短いです。

  • 平均残業時間(月平均)

    2 h以下

    「17時ピタッと退社」が基本。複数タブレットや音声入力を活用し、事務作業を極限まで効率化しています。

  • 年間休日(平均)

    110

    おおよそ 107日 〜 114日(配属事業所による)完全週休2日制。さらにGWや夏季・年末年始の連休もしっかり休めます。

  • 3年以内の定着率

    92

    業界平均を大きく上回る定着率。「バッドニュース・ファースト(悪い報告ほど早く・怒らない)」の文化が、高い心理的安全性を生んでいます。

  • 正社員の有給取得率

    85

    「お互い様」の精神でシフトをカバーし合うため、子どもの急な発熱や学校行事でも気兼ねなくお休みが取れます。

  • 1クラス(1日)あたりの定員平均

    12

    おおよそ 10名 〜 13名。少人数制で、子ども一人ひとりとじっくり向き合える療育環境です。

  • 「ありがとう」が飛び交う回数

    100

    実は数えきれません!秋には全従業員の投票で決まる「えほんの木アワード」を開催。目立つ成果だけでなく、縁の下の力持ちもしっかり表彰される会社です。