＼2025年2月3日OPEN！／
▶言語聴覚士(医ケア児対応 児発・放デイ)のオープニングスタッフ募集！
✅充実のサポート体制/安心してスタート！
✅柔軟なシフト！週1日・1時間からOK！
✅家庭や育児との両立もバッチリ！自分の時間を大切にしながら働けます！
募集要項 Requirements
| 職種名 | 児童発達支援施設での言語聴覚士 週1日1時間から可 サポート体制万全 25年2月3日OPEN |
|---|---|
| 仕事内容 |
「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共にすくすくと成長できる居場所を提供する当施設。 「やりたい！」「できた！」を通じ、子どもたちの素敵な力を引き出すことを目標としています。 「医療的ケア児対応 児童発達支援・放課後等デイサービス」にて、言語聴覚士を募集いたします。 =========================== ＼オープニングスタッフの募集です！／ ▶名古屋市緑区に2025年2月3日OPEN ▶直営2店舗目▶低学年対象▶きれいな施設✨ =========================== 【このお仕事のPRポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕年齢不問・ブランクOK ⭕サポート体制万全な環境 ⭕子育てに最適な勤務体系/週1日・1時間からOK ■■具体的なお仕事内容■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行ったりしていただきます。 ・利用者のコミュニケーション能力の確認 ・利用者の嚥下機能の確認 ・個別機能訓練計画の作成 ・個別／集団訓練の実施 ・必要に応じた家族、相談支援員、主治医への報告 ・その他利用者支援全般 【年齢】未就学 小学校低学年 【定員】1日10名 【スタッフの数】8名(正社員:3名 パート:5名) ✅軽～中程度の医療的ケア児が対象 ✅医療的ケア児等コーディネーターを配置 ======================== 特別なケアが必要な子どもたちに、 安心して成長できる未来を届ける仕事。 ======================== 私たちの施設は、「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共に過ごし、年齢相応の経験を積むための新たな居場所を目指しています。 「当たり前のことを、当たり前に」 このシンプルで力強い目標のもと、医療的ケア児とそのご家族を支えています。 私たちの理念やカルチャーに共感していただける仲間を募集しています。私たちと一緒に、医療的ケア児が輝ける未来を築きましょう。 ========================= 「働きやすさ」と「成長」を。 志を同じくする仲間が集まるチームです！ ========================= ▶自慢の「働きやすさ」 お子さんの体調不良などで急なお休みが必要になった場合でも、職員同士が協力して柔軟にシフトを調整できる環境が整っているので安心して働けます！ ・勤務日と勤務時間も相談OK ・お子様の急な発熱なども相談可 ・サポートやフォロー体制も万全！ ▶自慢の「成長」できる環境 ・研修やサポートが充実。スキルアップを支援！ ーーー 児童発達支援管理責任者研修(基礎研修) 強度行動障害支援者養成研修 医療的ケア児等コーディネーター研修 など ーーー ・協力し合い、知識や経験を共有できる仲間 ・運営実績があるので学ぶ上でも安心です 未経験でも安心してスタートでき、しっかりとサポートを受けながら成長していける環境です！ ===================== 【スタッフの声を掲載中】 私たちの理念や職場の雰囲気を 感じていただけます！ ===================== 【随時更新中！ご覧ください】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩️HP ： 検索「えほんの木 相生山」 ⏩️note ： 検索「えほんの木 相生山 note」 ⏩️インスタグラム ： 検索「えほんの木 相生山」 情報サイト「note」では、1店舗目の5人のスタッフたちが、どんな想いで運営に携わっているかについてのインタビューをご覧いただけます。 ======================== スタッフ同士の交流の機会もあります ======================== 夏休みには、子どもたちやご家族を招待して夏祭りを開催しました。浴衣を着たり買い出しに行ったりと学校の文化祭のような盛り上がりでした！ 他にも、食事会や研修会など、交流の機会があります。もちろん参加は自由！支援の現場力が楽しく上がっていく、そんな施設を目指しています。 【求人ID-SOM】 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | 当初6ヶ月は有期雇用契約、その後無期雇用に |
| 給与 | 時給 1,700円 |
| 試用期間 | あり ・試用期間：6ヵ月 ・試用期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
愛知県
名古屋市緑区
相川3丁目7番地 アイ・イービル2階 放課後等デイサービス 【えほんの木 base. 相川】 ※事務所が一体の施設で、事業所は2Fです。 ※地下鉄桜通線「相生山」駅より徒歩2分 ※車・バイク・自転車通勤OK！ 最寄り駅 相生山駅 |
| 勤務時間 |
11:30～17:30 内1時間からご勤務いただけます。 【残業について】 当社では働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業のない働き方・体制を実現したいと考えています。 |
| 休日休暇 |
希望日が休日となります。 【週1日・1時間から勤務可能】 あなたに合わせてシフトを組みます。 働きたい日や曜日を教えてくださいね。 もちろん週2日、3日勤務もOKです！ 【自由に休日設定OK】 ・1日勤務して1日休日 ・固定曜日だけの勤務 【会社休日】 ・土曜日/日曜日 ・年末年始休暇(12月30日～1月3日) ■有給休暇 しっかり取得できます。取得率も非常に高く、取得時期も基本的には自由です。ご家族やプライベートの大事なイベント(授業参観・入学式・旅行など)はしっかり有給休暇で休んでくださいね。 ■看護休暇(取得実績あり) |
| 加入保険 |
社会保険(雇用、労災) ※勤務条件により加入保険が異なります。 |
| 福利厚生 |
■昇給あり ■交通費支給 ■研修手当あり ■資格手当あり ■制服貸与 ■社員登用あり ■車通勤OK(駐車場あり) ■食事会あり(年2回) ■全体研修（2月・8月） ＼成長＆スキルアップできる環境／ ■資格取得支援制度あり ■外部研修受講補助 ■毎月2～3名社外研修 →研修手当支給 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【医療的ケア児対応の言語聴覚士を募集！】 経験を活かして、児童発達支援・放課後等デイサービスに挑戦したい理学療法士の方、必見！充実の待遇と快適な環境をご用意しています！ ■必須資格・経験 ・言語聴覚士 ・普通自動車免許(AT可) ▶児童発達支援施設での勤務経験は不問です！ ⭕お人柄重視の採用です⭕ 経験や技術も必要ですが、何より一緒に働く仲間を大切にし、子どもたちや保護者様に対して誠実かつ一生懸命に対応できる方を求めています。 ＼こんな方にオススメ！／ ・人に喜ばれる仕事をしたい方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・家庭や育児と仕事を両立したい方 ・経験や資格を活かせる仕事がしたい方 ・資格はあるが業務未経験から成長したい方 |
| メリット | |
| その他 |
「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。 「やりたい！」や「できた！」というチャレンジ・成功体験を通じて、子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。 総合病院や一般病院のリハビリテーション科や、リハビリテーションの専門病院、リハビリテーションセンターなどでの勤務経験を活かせます。 小児病院や小児科クリニックだけでなく、耳鼻咽喉科や口腔外科、脳神経内科や脳神経外科、形成外科といった領域で得た知見も役立ちます。 老人ホームや障害者支援施設、聾(ろう)学校や養護学校、児童相談所といった、介護・福祉・児童向け施設で働いておられた方にもおすすめです。 業界未経験でも大丈夫。児童発達支援施設で頑張ってみたい、子どもたちの素敵な未来を創るお手伝いがしたい、そんな方をお待ちしています。 ハローワークなどで「日勤のみ」「資格を活かした転職」「時短勤務可」の言語聴覚士のパート求人を探しておられる方、ぜひご応募ください！ |
| 応募方法 |
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社Progress (えほんの木 base. 相川) 【受付時間】9:00～21:00 【固定電話番号】052-710-8650 【携帯電話番号】090-4262-2786 ※固定電話につながらない際は、お手数ですが携帯電話番号までご連絡ください。 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ※面接日・入社日は相談に応じます！ ✅応募から最短1週間で内定！ |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) |
愛知県名古屋市緑区相川3丁目7番地 アイ・イービル2階 放課後等デイサービス 【えほんの木 base. 相川】 |
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