昇給年1回、賞与年2回。日々の成果をしっかり給与に反映します。

成果や貢献度、頑張りが収入につながる仕組があります。

通勤手当、住宅手当、残業手当など各種手当で生活をサポートします。

宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、ファイナンシャルプランナー1級・2級など資格取得をバックアップします。

リフォームや新築住宅の社員割引あり。住まいづくりをサポートします。

駐車場もあります。毎日の通勤がスムーズです。

地域の一大イベント・岡崎花火大会の日は休日。地域行事も大切にする会社です。

社員同士の交流を目的とした社員旅行を実施しています。部署や立場を超えて交流できる機会です。

忘年会や新年会、7月の食事会などで日頃の労をねぎらっています。

産前産後休業制度、出産立会制度、育児休業制度(最大2年まで延長可)があります。

仕事の合間にリフレッシュ。お茶・コーヒーのフリードリンクがあります。