【地域の中で、名前で呼ばれる存在に】
人のために動くことが、きちんと報われる会社です。
・完全週休2日制(年間休日110日)
・残業は少なくプライベート充実
・有給休暇も取りやすく働きやすい環境
募集要項
Job Description
| 職種名 | 反響中心の住宅営業 経験必須 完全週休二日制 定時退社が基本の働き方 |
|---|---|
| 仕事内容 |
＼地域で信頼される工務店 Google口コミ ★4.8（77件）／ 「説明がわかりやすい」「丁寧で安心できる」 といった声を多くいただいています。 地域に根ざし、一棟一棟の家づくりに、誠実に向き合ってきた小幡建設。 私たちは今、家づくりに同じ姿勢で向き合える方を募集します。 ■具体的なお仕事内容 お問い合わせをいただいたお客様に対し、住まいづくりを最初から最後まで一貫して伴走する、信頼重視の住宅営業です。信頼関係を大切にしながら、ご家族の暮らしに向き合う提案を行います。 ・電話、メールでの問い合わせ対応 ・住まいや暮らしのご要望ヒアリング ・プラン提案、資金計画のご説明 ・土地探しのサポート ・ご契約後のお打ち合わせ ・見積書など各種書類の作成 ・お引き渡し後のアフターフォロー 【営業スタイル】 テレアポや飛び込み営業はなく、信頼を第一とした反響や紹介を中心とした営業スタイルです。売り込みではなく、信頼を積み重ねる提案に集中できます。 【当社のオススメPOINT】 ・経験者は、前職の給与を考慮 ・成果に応じてインセンティブ支給 ・たくさんの感謝の言葉がやりがいです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が選ばれてきた理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が大切にしているのは、どう売るかより、「どんな姿勢で向き合うか」です。住宅は人生の節目に関わる、大きな買い物。 だからこそ求められるのは、営業トークではなく、信頼できる人かどうか。契約を急がせることも、無理な提案をすることもありません。 迷えば一緒に考え、合わなければ正直に伝える。その姿勢を続けてきた結果、紹介で仕事がつながっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人の役に立てた実感が、ちゃんと残る仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年末になると、これまで家づくりをお手伝いしてきたお客様のもとへ、カレンダーを届けに行きます。 「お陰さまで、毎日が快適です」 「この家にして、本当によかったよ」 「建てた頃はまだ小さかった子が、もう大学生なんだ」 そんな話まで聞かせてもらうこともあります。 自分たちが関わった家の中で、家族の時間が積み重なってきたことを、何年も経ってから実感できる。それは、どんな営業成績よりも心に残る瞬間です。 【求人ID-KKS】 |
| 当社の家づくりについて | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
年収
5,000,000円〜9,000,000円
※月収347,000円＋条件により諸手当支給 上記金額には、時間外労働の有無にかかわらず、5時間分の固定残業代(1.1万円)を含みます。※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途全額支給します。 【諸手当】 ・通勤手当(上限月20,000円) ・住宅手当(上限月10,000円) ・残業手当(発生した場合に支給) |
| 給与例（年収例） |
【想定年収】 年収500万円～900万円 【インセンティブについて】 実績に応じて支給しています。年あたりの支給額は、100万円〜400万円程度。 一棟一棟を丁寧に積み重ねた結果が、収入としてきちんと返ってくる仕組みです。※年収例は一例であり、担当案件や経験により異なります。 |
| 試用期間 |
あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
愛知県
岡崎市岩津町
字新城121-1 ※マイカー通勤可(駐車場あり) 最寄り駅 大門駅 |
| 勤務時間 |
9:05～18:00(休憩70分) 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間 【定時退社が基本です！】 月の残業は多くても5～10時間程度。仕事が終わったあとの時間を、ちゃんと自分のために使えます。 |
| 夫婦✕お子様とインテリアにこだわったジャパンティスタイルの家 | |
| 休日休暇 |
週休2日制(水曜日・木曜日) ※年間休日110日 【長期休暇や特別休暇あり】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・岡崎花火休日(8月第1週) 【有給休暇の取りやすさも抜群】 半日有休制度があり、有給休暇も取得しやすい職場です。学校行事や家族の予定、旅行など、プライベートの予定に合わせて気兼ねなく休める環境が整っています。 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、財形) |
| 福利厚生 |
■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■社用車あり ■退職金制度(勤続4年以上) ■定年60歳・再雇用制度あり(70歳まで) ■個人PC支給・社用スマホ支給 ■マイカー通勤可(駐車場あり) 【収入・生活を支えるサポート】 ■通勤手当(上限月20,000円) ■住宅手当(上限月10,000円) ■インセンティブ制度あり ■リフォームや新築住宅の社員割引あり ■資格取得支援制度 ・宅地建物取引士 ・インテリアコーディネーター ・ファイナンシャルプランナー1級・2級など 【ライフスタイルを大切に】 ■半日有給休暇制度 ■産前産後休業制度 ■長期休暇(夏季・年末年始) ■育児休業制度(最大2年まで延長可) 【人とのつながりを大切にする会社】 ■社員旅行あり ■出産立会制度 ■お茶・コーヒーのフリードリンクあり ■忘年会・新年会・7月の食事会あり 社員旅行や食事会、飲み会など、小幡建設には人が自然と顔を合わせる機会があります。形式ばった会社行事というより、仕事を離れて近況を話し、リラックスして過ごす時間に近いかもしれません。 夏には、岡崎花火大会に合わせてお休みを取ります。この街で働くからこそ、地域の行事や季節の時間も大切にしたい。そんな考え方が、日々の働きやすさにつながっています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| スカイデッキのあるおしゃれな家 | |
| 応募資格 |
【この街で、信頼を積み重ねる仕事。】 地域のご家族に向き合い、誠実な家づくりを続けてきました。完成後も続く関係の中で、感謝の言葉をいただける営業です。 ■必須条件 ・住宅関連の営業経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■優遇条件 ・宅地建物取引士や建築士 ・インテリアコーディネーター ・ファイナンシャルプランナー1級・2級 【当社の想い】 家づくりを通して、たくさんの感謝の言葉を直接受け取れる仕事です。 完成時だけでなく、久しぶりにお会いした際に近況を伺ったりする中で、住み心地や家族の変化と一緒に感謝を伝えていただくことがあります。 数字の達成感とは違う、人の言葉が返ってくる手応え。それをやりがいとして大切にできる方と、一緒に家づくりに向き合いたいと考えています。 |
| メリット | |
| その他 |
リフォーム業界や建築・建設業界、住宅関連分野の知識をお持ちの方、必見です。お客様からの問い合わせから始まる反響営業、提案営業をお願いします。 飛び込み営業や新規開拓、テレアポなどはなく、すでに興味を持っていただいているお客様への提案に集中できる環境です。 ハウスメーカーや工務店、不動産会社などでリフォーム・リノベーションの提案、住宅アドバイザーなどをされていた方、ぜひお力を貸してください。 不動産営業やマンション営業はもちろん、法人営業、ルート営業、ラウンダーとして取引先対応や定期訪問を行ってきた方、物件管理、オーナー対応などの経験も、ヒアリング力や提案力として活かせる仕事です。 |
| 応募方法 |
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社 小幡建設 電話番号：0564-45-2910 受付時間：9:00～18:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ■面接日・入社日は相談に応じます |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 愛知県岡崎市岩津町字新城121-1 |
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