【好きなインテリアを、人の暮らしの中へ。】
会話から生まれる住まいづくり。
提案型インテリアコーディネーター募集
■デザインも提案も、人に向き合う仕事
■営業経験や接客力が、そのまま強みに
■注文住宅とリフォーム、両方に関われる
「つくる」だけじゃなく、
一緒に考えたい人に来てほしい。
そんなインテリアの仕事です。
募集要項
Job Description
| 職種名 | 住宅提案もできるインテリアコーディネーター SNS業務あり 完全週休二日制 福利厚生充実 |
|---|---|
| 仕事内容 |
インテリアが好き。 空間を考えるのが楽しい。 お客様と話しながら、提案の手応えを感じられる仕事です。 当社のインテリアコーディネーターは、黙々と図面に向かう仕事ではありません。人の暮らしに入り込み、会話を重ねながら、住まいを一緒につくっていく仕事です。 【当社のオススメPOINT】 ・SNSや広報にも関われる環境 ・営業とチームで進める家づくり ・デザインだけに偏らない提案型ポジション ■具体的な仕事内容 お客様との打ち合わせに同席し、暮らしや好みを伺いながら、住まい全体のインテリアを一緒に考えていく仕事です。提案業務に加え、SNSや広報を通じて、家づくりの魅力を発信する役割も担います。 ・お客様との打ち合わせ ・提案書、見積書などの資料作成 ・好みに合わせた内装、インテリアの提案 ・YouTube用の撮影補助や企画サポート ・Instagramを中心としたSNS投稿、企画 ・モデルハウスや施工事例の写真、動画作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたのSNS力を活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ YouTube、TikTok、Instagram。住まいの魅力や会社の魅力をどう伝えるかは、あなた次第です。SNSや動画編集が得意な方には、企画から撮影まで幅広くお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「選ぶ」より「一緒に考える」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちのインテリア提案は、決まった型に当てはめるものではありません。色や素材を並べて選んでもらうのではなく、どんな暮らしをしたいのかを、一緒に考えるところから始まります。 朝はどう過ごしたいか。休日はどんな時間を大切にしたいか。家族と、どんな距離感で暮らしたいか。 そんな会話を重ねながら、その人にとって本当に心地いい空間を探していきます。提案に正解はありません。だからこそ、あなたの感覚やこれまでの経験が、そのまま強みになります。 |
| 当社の家づくりについて | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
年収
4,200,000円
※月収300,000円＋条件により諸手当支給 上記金額には、時間外労働の有無にかかわらず、5時間分の固定残業代(1.1万円)を含みます。※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途全額支給します。 【諸手当】 ・通勤手当(上限月20,000円) ・住宅手当(上限月10,000円) ・残業手当(発生した場合に支給) |
| 試用期間 |
あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
愛知県
岡崎市岩津町
字新城121-1 ※マイカー通勤可(駐車場あり) 最寄り駅 大門駅 |
| 勤務時間 |
9:05～18:00(休憩70分) 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間 【無理な残業、ありません】 月の残業は5～10時間ほど。平日の夜も、自分の時間や家族との時間をちゃんと持てます。 「今日は早く帰ろう」が、特別じゃない職場です。 |
| 夫婦✕お子様とインテリアにこだわったジャパンティスタイルの家 | |
| 休日休暇 |
週休2日制(水曜日・木曜日) ※年間休日110日 【長期休暇や特別休暇あり】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・岡崎花火休日(8月第1週) 【有給休暇の取りやすさも抜群】 半日有休制度があり、有給休暇も取得しやすい職場です。学校行事や家族の予定、旅行など、プライベートの予定に合わせて気兼ねなく休める環境が整っています。 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、財形) |
| 福利厚生 |
■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■社用車あり ■退職金制度(勤続4年以上) ■定年60歳・再雇用制度あり(70歳まで) ■個人PC支給・社用スマホ支給 ■マイカー通勤可(駐車場あり) 【収入・生活を支えるサポート】 ■通勤手当(上限月20,000円) ■住宅手当(上限月10,000円) ■インセンティブ制度あり ■リフォームや新築住宅の社員割引あり ■資格取得支援制度 ・宅地建物取引士 ・インテリアコーディネーター ・ファイナンシャルプランナー1級・2級など 【ライフスタイルを大切に】 ■半日有給休暇制度 ■産前産後休業制度 ■長期休暇(夏季・年末年始) ■育児休業制度(最大2年まで延長可) 【人とのつながりを大切にする会社】 ■社員旅行あり ■出産立会制度 ■お茶・コーヒーのフリードリンクあり ■忘年会・新年会・7月の食事会あり 社員旅行や食事会、飲み会など、小幡建設には人が自然と顔を合わせる機会があります。形式ばった会社行事というより、仕事を離れて近況を話し、リラックスして過ごす時間に近いかもしれません。 夏には、岡崎花火大会に合わせてお休みを取ります。この街で働くからこそ、地域の行事や季節の時間も大切にしたい。そんな考え方が、日々の働きやすさにつながっています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| スカイデッキのあるおしゃれな家 | |
| 応募資格 |
【デザインの感性を、暮らしに活かす】 入社後は、お客様とのお打ち合わせ、SNS等もお任せする予定です。※インテリアコーディネーターとしての実務経験は不要です。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・SNSでの発信経験がある方 (Instagram、TikTok、YouTubeなど／個人アカウントでの投稿経験でOK) ■優遇条件 ・動画撮影、編集、企画などの経験 ・接客や営業、販売などの業務経験 ・建築、インテリア、住まいに関わる実務経験 |
| メリット | |
| その他 |
インテリアや住まいづくりのセンスを活かしたい方に最適です。お客様との打ち合わせに同席し、内装・設備・スタイリング提案を通じて理想の住まいをカタチにします。 インテリアが好き、雑貨やファッションに関心がある、Instagramで投稿している、YouTubeやTikTokで発信している、流行に敏感、そんな経験やセンスも活かせます。 ハローワークなどで「完全週休二日制」「福利厚生充実」のインテリアデザイナーの求人をお探しの方のご応募もお待ちしています。 |
| 応募方法 |
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社 小幡建設 電話番号：0564-45-2910 受付時間：9:00～18:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ■面接日・入社日は相談に応じます |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 愛知県岡崎市岩津町字新城121-1 |
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